СтатьиНам бы день простоять, да год продержаться!

Уважаемый Андрей Павлович, такому делу просто необходимо помочь(handshake)!

СтатьиНам бы день простоять, да год продержаться!

Уважаемая Ольга Витальевна, в начале 2000 годов мне, как позже выяснилось, совместными усилиями с 3 моими коллегами удалось уйти на пенсию одну «непотопляемую» судью при помощи обоснованных жалоб (только у меня рассмотрение трудового дела длилось почти 3 года)....

СтатьиНам бы день простоять, да год продержаться!

Уважаемый Антон Олегович, надеяться(angel) и ждать:x еще более года.

СтатьиНам бы день простоять, да год продержаться!

Уважаемый Антон Олегович, на Ваше  не думаю, что это в корне изменит ситуацию... скажу:  но шанс воздействия наметился или,  будем надеяться на лучшее(blush), появился!

СтатьиНам бы день простоять, да год продержаться!

Уважаемая Ольга Витальевна, в тексте Закона указано, что применяться такая мера будет, если уже есть дисциплинарное взыскание;). Значит для устойчивого эффекта надо собираться в секции(giggle)(к примеру, пострадавших от произвола судьи Ивановой, Петровой, Сидоровой ...

СтатьиНам бы день простоять, да год продержаться!

Уважаемый Антон Олегович, о чем и речь — о скудности таких прецедентов и, соответственно, вытекающих последствиях в виде фактической безнаказанности!

СтатьиНам бы день простоять, да год продержаться!

Уважаемый Сергей Равильевич, даже не сомневаюсь. А касаемо результата при обычном подходе государевых господ: «хотели как лучше,  а получилось как всегда...» надежд особо не прибавилось, Но;) поживем-увидим!

Судебная практикаПроверка ОБЭП. Практический опыт

Уважаемый Марат Марсельевич, вот  это будет интересно!(call)

Судебная практикаПроверка ОБЭП. Практический опыт

Уважаемый Николай Анатольевич, остается только поставить Вашему комментарию большой + и (handshake)

Судебная практикаПроверка ОБЭП. Практический опыт

Уважаемый Максим Валерьевич, мне, как пенсионеру МВД РФ, хорошо знакомо мышление по типу «в соответствии с ведомственным приказом»8-| Хорошо, что Вы не забыли здесь о вопросе наличия оснований для проведении ОРМ, подтверждающих законность требований сотрудников ...